Reštaurácia v Melbourne sa stala internetovou senzáciou po tom, čo nedostatok personálu spôsobil, že je trendy používať roboty ako čašníkov.
Čašníci robotov v thajskej reštaurácii Dodee Paidang sa nazývajú Bellabots a títo roboti dodávajú jedlo priamo z kuchyne stravníkom. Majiteľ reštaurácie Boon Low povedal, že používanie robotov je také jednoduché ako "stlačenie tlačidla, aby ste im povedali, ktorý zásobník a ktoré číslo tabuľky".
Je zrejmé, že kúpna cena každého robota je 24 000 dolárov, ale pán Low si prenajíma každého robota za 48 dolárov za deň, čo je asi náklady na prenájom človeka na dve hodiny. Pán Low povedal, že mal problémy nájsť dostatok čašníkov po skončení lockdownu a rozhodol sa priniesť roboty do svojho podnikania, pretože by mohli tiež znížiť náklady.
Paul Guerra z Austrálskej obchodnej a priemyselnej komory uviedol, že nedostatok bude pravdepodobne pretrvávať pred otvorením medzinárodných hraníc Austrálie na budúci mesiac, a čo je ešte horšie, a to nielen v centrálnej obchodnej štvrti, ale v celom štáte.
Reklamy na pracovné miesta v hoteloch vzrástli minulý mesiac o 204%, podľa októbrových údajov spoločnosti Seek, zatiaľ čo menej ľudí ich prehliadalo ako takmer kedykoľvek predtým.
"Je čas vstúpiť na trh práce a veľa pracovných miest je otvorených pre masy," povedal Paul Guerra.
Vplyv pandémie na trh práce bol v skutočnosti oveľa väčší, než sa očakávalo, a to tak z hľadiska rozsahu, ako aj trvania.
Jaroslav Lisovolik, projektový riaditeľ klubu Valdai, verí, že pandémia bude mať dlhodobý vplyv na svetový trh práce s "oneskoreným účinkom" na vysokokvalifikovaných aj nízkopríjmových pracovníkov. Jedným z najdôležitejších faktorov ovplyvňujúcich svetový trh práce je pokles imigrácie, ktorý viedol k nedostatku pracovných síl vo veľkých prisťahovaleckých krajinách.
Podľa správy CCTV, s blížiacim sa koncom tradičného sviatku sa mnohé americké spoločnosti snažia najať viac zamestnancov v reakcii na rast spotrebiteľského dopytu, ale pod vplyvom epidémie je ťažké uspokojiť dopyt po nábore podnikov, nedostatku pracovných síl, podniku, najmä malým podnikom, priniesol veľa problémov.
Jessica, vedúca potravinárskej spoločnosti, uviedla, že je ťažké získať odpoveď na nedávne pracovné miesta a každodenné operácie jej spoločnosti by boli ovplyvnené, ak by nenajala niektorých krátkodobých zamestnancov a študentov stredných škôl, aby pracovali na čiastočný úväzok.
Okrem toho pandémia COVID-19 vážne zasiahne rozvoj ľudského kapitálu, ako je vzdelávanie a zdravotná starostlivosť, čím sa ešte zhorší riziko nerovnováhy a nedostatku.
Dnes si medzinárodné spoločenstvo čoraz viac uvedomuje bezprostredné dlhodobé zraniteľné miesta globálnej ekonomiky, ktoré vo veľkej miere súvisia s odvetvím špičkových technológií a rozvojom ľudského kapitálu, a niektoré z týchto rizík sa môžu kombinovať so silnými hospodárskymi vplyvmi a majú značnú pravdepodobnosť negatívneho vývoja.